¿Qué es el efecto Mandü?

En Mandü buscamos transformar la forma en la que trabajamos. Pasar de simplemente trabajar a trabajar bien. Es decir, alcanzar el bienestar. Y eso, es lo que consideramos el éxito de nuestro propósito.

Pero, ¿qué es el bienestar en el trabajo?

Nosotros hablamos de un bien que proviene del bien-estar. Y para generar bienestar, se necesita que las organizaciones puedan diseñar un espacio de desarrollo personal y profesional para sus colaboradores, en donde ellos entiendan la importancia de su trabajo, alineados a los objetivos de la empresa. Y no solo se sientan cómodos, sino que estén satisfechos ¿imposible? Para nada. La consecuencia del bien-estar en el ámbito laboral, es que a cambio encontraremos colaboradores orgullosos, felices y leales, lo que se verá reflejado en su proactividad, en su motivación y en su compromiso con el trabajo ¡Querrán trabajar contigo siempre!

Al final, de las 24 horas que tiene un día, en un caso ideal, dormimos 8; 3 nos la pasamos movilizándonos de un lugar a otro, 3 las dedicamos a comer y las restantes trabajando. Entonces tiene sentido que en el tiempo que pasamos en el trabajo al menos nos sintamos bien.

¿Cómo Mandü me ayuda a alcanzar el bienestar laboral en mi organización?

Nosotros desarrollamos plataformas para el clima laboral, evaluación de desempeño y potencial humano. Es decir, softwares que recopilan data que los gestores de talento utilizarán para plantear soluciones que ayuden a los equipos de la organización a alcanzar objetivos correctamente.

El punto de partida es entender cómo se sienten los colaboradores con su organización y cómo esto se ve reflejado en sus acciones. Y la forma más eficiente de entenderlo, es midiendo a través de encuestas. Con Mandü los resultados podrás verlos en tiempo real y así saber qué áreas debes mejorar. El siguiente paso es comenzar a transformar la forma en la que se trabaja a través de planes de acción. La idea es ir afinando y repitiendo este proceso.

Mandü Engagement, se enfoca en la gestión de clima laboral y el compromiso de los colaboradores. Y Mandü Performance en la gestión del desempeño y el desarrollo de los mismos. 

Finalmente, con nuestra plataforma de Potencial podrás detectar el mejor talento de tu organización y ofrecerle las oportunidades de desarrollo que necesitan para seguir creciendo.

Aplicando un correcto proceso de medición y de impacto, cada vez más se irá respirando el efecto Mandü y más organizaciones podrán pasar de trabajan a trabajar bien. Es decir, alcanzar el bienestar organizacional.

¿Que por qué nos importa mejorar la gestión del talento? La pregunta es ¿Por qué no? Nosotros, a través de la tecnología creamos herramientas para que el bienestar ocurra.